WOMEN IN LEADERSHIP
女性の管理職・指導職
現場からトップへ。
女性が引っ張っています。
イービーエムは、現場のスキンケアアドバイザーから経営層まで、女性が中心となって会社をつくってきました。役員・管理職の94.9%を女性が占め、教育制度「EBM学院」の学院長も女性役員です。性別ではなく、一人ひとりの頑張りと成長のペースを見ながら、昇格の機会があります。
数字で見る
女性の活躍
DIVERSITY
94.9%
役員・管理職の女性比率（2025年）
CAREER
4年
最短の店長昇格年数
AGE
29.4歳
店長の平均年齢
RETENTION
11.6年
平均勤続年数（2025年度）
教育の中心にも、
女性が立っています
株式会社イービーエム 専務取締役 EBM学院学院長
清賀 千江子
経営の意思決定に関わる専務取締役として会社を率いながら、教育制度「EBM学院」の学院長として、社員一人ひとりの成長を支えています。
EBM学院について詳しく見る現場から積み上げた
キャリアの例
役職や数字の説明だけでは伝わらない、リアルな成長のストーリー。現場からキャリアを積んできたメンバーの歩みをご紹介します。
女性の管理職・指導職についての
Q&A
役員・管理職の94.9%が女性です（2025年時点）。現場のスキンケアアドバイザーから、チーフ（店長）、課長、本社スタッフまで、女性が幅広い役職で活躍しています。
はい。専務取締役でEBM学院学院長の清賀千江子が務めており、副学院長もフリーアナウンサーの堤信子が担当しています。教育の中心にも女性が立っています。
結婚、出産後も働いている社員がたくさんいます。出産後も管理職をしている社員もいますし、お子様が小さい時はパート社員として働き、手が離れたら正社員に復職するなど、一人ひとりに合わせたキャリアプランを創造できます。
「◯年勤務で昇格」というように、年数で一律に決まる指針は設けていません。一人ひとりの頑張りや成長のペースを見ながら、それぞれに合ったタイミングで昇格の機会があります。最短では店舗配属から4年でチーフ（店長）に昇格した実例もあります。